各部门职责

办公室：        1、协助院长全面负责社区学院的日常行政工作，承上启下，使院内外日常工作有序运转。       2、热情接待来客来访，做好学院各项活动、会议的组织落实工作。       3、协调院内外各方关系，落实学院内部的各项决定和办学策略。       4、收集整理社区学院档案材料，分门别类，装订成册，及时归档。       5、深入群众，协助院长了解全校师生员工的思想情况，特别是做好教职员工的思想工作。 培训部：               1、通过专业开发，课程开发，项目开发，与高等院校联合等多种方法组织教育 教学活动。       2、根据社区内不同居民的不同需求，积极开发新的培训项目，扩大 办学规模，推广培训项目试点成果，让更多的市民参加自己喜欢的项目。        3、重点引进大品牌高层次高学历的培训项目，提高社区学院的知名度，使社区学院的培训更好地为市民服务。        4、收集整理社区学院的各类培训档案。 信息科研部：           1、进行信息采集和理论研究，开展外出考察，通过市场调研和数据处理摸清培训需求，使各类培训具有明显的社会效益。           2、通过网站媒体等多种渠道加大舆论宣传的力度，提高社区成员对社区教育的知晓率，认同率，参与率。           3、对街道社区学院进行理论和业务上的指导。 后勤部：       1、进一步落实学院财产的保管和赔偿制度，充分发挥学院现代化设施设备的作用。       2、为整个社区学院各项活动的正常运作提供后勤保障。